Cursos y contenidos a medida. Universidad Corporativa. Plan de acogida. Documentación corporativa. Comunidades de prácticas. Formación de formador interno.
Análisis de las necesidades formativas de la organización y su diseño de programas e itinerarios formativos a medida realizando el acompañamiento de la formación, dinamización y soporte técnico.
Diseño del itinerario formativo del trabajador a través de módulos formativos donde se desarrollen las competencias de desempeño correspondientes al puesto de trabajo.
Alineación de la capacitación de los trabajadores con los objetivos de la estrategia corporativa definiendo los planes de formación anuales de la empresa y la gestión de la subvención de la formación profesional.
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