Creación de comunidades para la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos a través de la pertenencia a un grupo definido y la interactividad con sus miembros para aprender de las mejores experiencias y resultados de la organización.
Las comunidades de prácticas potencian el desarrollo profesional y la formación en equipo, donde el liderazgo emerge de la propia experiencia impactando en las organizaciones.
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