• Desarrollo de aplicaciones formativas que potencian el proceso de aprendizaje y la interactividad a través de materiales multimedia desarrollados a medida, píldoras formativas y webinars.
• Virtualización de contenidos bajos estándares SCORM
• Adaptación de contenidos corporativos a modalidad e-Learning

• Análisis de las necesidades formativas de la organización y su diseño de programas e itinerarios formativos a medida realizando el
  acompañamiento de la formación, dinamización y soporte  técnico.
• Diseño del itinerario formativo del trabajador a través de módulos formativos donde se desarrollen las competencias de desempeño  
  correspondientes al puesto de trabajo.
• Alineación de la capacitación de los trabajadores con los objetivos de la estrategia corporativa definiendo los planes de formación anuales de la
  empresa y la gestión de la subvención de la formación profesional.

Creación de comunidades para la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos a través de la pertenencia a un grupo definido y la interactividad con sus miembros para aprender de las mejores experiencias y resultados de la organización.

Las comunidades de prácticas potencian el desarrollo profesional y la formación en equipo, donde el liderazgo emerge de la propia experiencia impactando en las organizaciones.